Elterliche Skills in Organisationen : Ressourcenzentrierte Fuhrung und Mitarbeit EPUB

Elterliche Skills in Organisationen - Ressourcenzentrierte Fuhrung und Mitarbeit 

Basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen verdeutlicht „Elterliche Skills in Organisationen", wie sich Organisationen und jeder Einzelne die aus der Elternrolle erworbenen Kompetenzen ressourcenorientiert nutzbar machen konnen. Denn es ist nachgewiesen, dass zahlreiche Ahnlichkeiten zwischen der Elternrolle und der Rolle als Mitarbeitende und Fuhrungskrafte bestehen. Dadurch kann beachtlicher gegenseitiger Kompetenzerwerb ermoglicht werden.

Wie dies moglich ist, welche Skills fur Fuhrungskrafte besonders relevant sind und wie der positive Transfer der Kompetenzen aus der Elternrolle unterstutzt und fur die Tatigkeit im Unternehmen noch besser eingesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Buch.

Zielgruppen:

Fuhrungskrafte, HRM-Fachleute, Coaches, TrainerInnen, PsychologInnen, WirtschaftswissenschaftlerInnen, sowie Eltern.

Zu den Autoren:

Dipl.-Psych. Joachim E. Lask, Wirtschafts- und Familien-Psychologe und Leiter des WorkFamily-Instituts, berat Organisationen und forscht zum Work-Family Enrichment.

Dr. Nina M. Junker, Associate Professor an der University of Oslo, ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Sie forscht und publiziert unter Berucksichtigung sozialpsychologischer Konzepte seit vielen Jahren zur Schnittstelle von Beruf und Privatleben.