Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen PDF
by Walter A. Oechsler
Part of the Oldenbourgs Lehr- und Handbucher der Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften series
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Description
Das Strategische Human Resource Management hat sich zu einer tragfahigen Grundlage in Theorie und Praxis entwickelt.
In der 9. Auflage wurde deshalb die Strukturierung des Lehrbuches auf der Grundlage des Strategischen Human Resource Management Ansatzes konsequent fortgefuhrt.
Dabei wurden vor allem Einflusse aus der Umwelt starker ausdifferenziert.
Im politisch-rechtlichen Kontext sind dies vor allem Internationalisierungstendenzen wie z.B. europaische Regelungen. Im wirtschaftlichen Kontext steht die Globalisierung als Einflussfaktor z.B. hinsichtlich der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise im Vordergrund.
Schlielich zeichnet sich im kulturellen Kontext die Problematik der demographischen Entwicklung ab.
Das Buch macht Studierende und Personalpraktiker mit den Problemen und Losungsansatzen vertraut, die ihnen bei ihren (spateren) Rollen als Strategischer Partner und als Business Partner in der Unternehmens- und Verwaltungspraxis zukommen.
Information
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- Format:PDF
- Pages:635 pages
- Publisher:De Gruyter
- Publication Date:12/11/2012
- Category:
- ISBN:9783486710410
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- Pages:635 pages
- Publisher:De Gruyter
- Publication Date:12/11/2012
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