Organisation und Geschaft : Unternehmensorganisation in Frankreich und Deutschland 1890-1914 PDF

Die Phase der so genannten »Zweiten Industrialisierung« um die Jahrhundertwende war in Deutschland und in Frankreich gekennzeichnet von neuen Formen der industriellen Produktion, aber auch des Massenkonsums.

Dies fuhrte zu veranderten Organisationsformen in der Produktion der Grounternehmen.

Zum ersten Mal entwickelten sich systematische Managementlehren und damit neue Richtungen einer organisationswissenschaftlichen Fachliteratur.

In beiden Landern begannen Unternehmer ihre Betriebe reflektiert zu strukturieren, das Management zu professionalisieren und Probleme der Arbeitsorganisation zu durchdenken.

Dieser Prozess wird in der vorliegenden Arbeit breitflachig untersucht.

Der Vergleich zwischen den benachbarten Landern, die beide zu den am starksten industrialisierten Staaten Europas zahlten, soll dabei verdeutlichen, in welcher Weise sich diese neue Organisationslehre in groen Unternehmen glich, aber auch welche branchenspezifischen und nationalen Eigenheiten in den Unternehmen Bedeutung gewannen.