Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess PDF
by Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer
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Die Suche nach Kostenvorteilen und standig steigender Wettbewerb erhohen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprufbare Erfolg von Trainingsmanahmen den groen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den funf Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process(TM), der Unternehmen eine transparente und damit messbare Personalentwicklung ermoglicht und deren Kosten-Nutzen-Verhaltnis als Return on Investment ermittelt. Die Prozessabschnitte "Einfluss der Effekte isolieren" und "finanzielle Bewertung" werden besonders eingehend behandelt. Der praxisbewahrte ROI-Process(TM), nach Jack J. Phillips, von namhaften Unternehmen in mehr als 38 Landern weltweit eingesetzt, ermoglicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren.
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- Format:PDF
- Publisher:Springer Berlin Heidelberg
- Publication Date:10/10/2005
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- ISBN:9783540270331
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