Leistungsbalance fur Leitende Arzte : Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus PDF

Perspektiven fur Gestalter!

Wenn wir davon ausgehen mussen, dass die wachsenden Anforderungen an Leitende Arzte und die Arbeitsverdichtung erst den Beginn eines Zyklus markieren und keineswegs sein Ende, wird deutlich, dass es Werkzeuge und Techniken braucht, um die verantwortungsvolle Position auch in Zukunft erfolgreich gestalten zu konnen. Drei Aspekte sind besonders relevant.

Standortbestimmung Klinik
- Stressoren am Arbeitsplatz
- Die Stanford-Formel

Standortbestimmung Arzt
- Der Prasentismus-Faktor
- Die Gratifikationskrise
- Typologien des Erfolgs

Ressourcen zur Leistungsbalance
- Zeit- und Selbstmanagement
- Mentale Strategien fur Stress-Resistenz
- Denk- und Handlungsmuster erkennen und positiv transformieren
- Techniken fur eine wirksame Selbstregulation

MIT
- Checklisten
- Selbst-Tests
- Interviews: Chefarzte eroffnen Perspektiven fur die Leistungsbalance

„Dieses Buch hilft mit einem innovativen Ansatz arztlichen Fuhrungskraften, sich neue Perspektiven zu erschlieen!"
Dr. med. Jorg Ansorg, Hauptgeschaftsfuhrer des Berufsverbandes Deutscher Chirurgen