Untersuchungen zur methodischen Erarbeitung von Berufsanforderungsbildern fur Fahrertatigkeiten PDF

1.1 Inhalt und Zweck des Berufsbildes Der Begriff »Berufsbild« wird heute in verschiedenem Umfang verstanden und gebraucht.

Ein Berufsbild kann einerseits in einer bloen,stichwortartigen Be- schreibung von berufs charakteristischen Merkmalen bestehen wie Dauer und Art der Lehrzeit, Beschreibung des beruflichen Tatigkeitsgebietes sowie Aufzahlung der erforderlichen und erwunschten Fertigkeiten und Kenntnisse, die in der Aus- bildungszeit zu erwerben sind.

Berufsbilder dieser Art werden fur die Festlegung und Eingrenzung der Berufe und als Grundlage fur deren amtliche Anerkennung erstellt. Andererseits kann ein Berufsbild wesentlich weiter gefat und darauf ausgerichtet sein, das Berufsganze zu beschreiben.

Es erstreckt sich dann in der Regel auf folgende Punkte: Entwicklung des Berufes Aufgaben und Tatigkeitsmerkmale Berufsverzweigungen und -einmundungen Berufsneigung und -eignung, Berufsanforderungsbild Ausbildungsgang Wirtschaftlich-soziale Verhaltnisse Literatur Berufsbilder dieser zweiten Art dienen verschiedenen Zwecken.

Sie sollen einmal Interessenten uber alle Merkmale des Berufes aufklaren und daruber hinaus eine Hilfe fur die Berufsberatung und Berufspadagogik sein.

Nicht zuletzt soll das Berufsbild dem Psychologen dazu verhelfen, sich uber die Anforderungen, die die Ausubung eines bestimmten Berufes mit sich bringt, ein genaues Bild zu machen und Berufsbewerber gegebenenfalls an Hand dieser Anforderungen auf ihre Berufseignung hin zu untersuchen.

Im Verlauf dieser Arbeit wird der Ausdruck »Berufsbild« so verstanden, wie es vorstehend in der aufgegliederten Form gekennzeichnet ist.