Agiles Lernen : Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext EPUB

Arbeitnehmer:innen mussen sich heute kontinuierlich weiterbilden.

Betriebliches Lernen wird dabei flexibel, individuell, zeit- und arbeitsnah nach Bedarf erfolgen - eben agil.

Dieses Buch stellt zukunftsfahige Lernformate und eine Definition der neuen Rollen von Personalentwickler:innen, Fuhrungskraften und Mitarbeiter:innen vor.

Es zeigt, wie die Zukunft der Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeitenden benotigen.

Sie erfahren, wie diese gefordert werden und wie eine Kultur des Lernens entsteht, mit der Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern. Inhalte:- Die VUCA-Welt: Welche Faktoren die Personalentwicklung beeinflussen- Das neue Verständnis von Personalentwicklung: Angebots- versus Nachfrageorientierung- Das neue Lernen: Learning on demand statt Lernen auf Vorrat- Agile Lernformate: von Hackathons bis TED Talks- Die Rolle der Führungskraft als LerncoachNeu in der 3.

Auflage:- Weitere agile (Lern-)Formate- Lernen in Transformationsprozessen- Studienergebnisse zu Agilem Lernen und Metaskills der Zukunft- Definitionen zu agiler LernkulturDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.