Der Einfluss von Fuhrungskraften auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden, EPUB eBook

Der Einfluss von Fuhrungskraften auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden EPUB

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Die Digitalisierung verandert die Arbeitswelt in hohem Tempo. Damit einher geht der Bedarf an neuen Kompetenzen. Die Geschwindigkeit und Effektivitat der Kompetenzentwicklung kann fur Unternehmen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Voraussetzung zum Erwerb der geforderten Kompetenzen ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung. Mittels einer quantitativen Studie mit 201 Teilnehmenden wurden die Einflusse auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden untersucht. Die Auswertung der Umfrage ergibt, dass das eigene Bewusstsein der Arbeitsmarktfahigkeit (Employability), Fuhrungskrafte durch ihre Vorbildwirkung sowie bereitgestellte Personalentwicklungsmanahmen einen signifikanten Zusammenhang mit der Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden haben. 
Abschlieend formuliert der Autor „Good Practices", die Fuhrungskraften Input liefern, wie sie positiv auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden einwirken konnen. Sowohl die Bereitstellung von Ressourcen als auch ein unterstutzendes Team fordert Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung. Fuhrungskrafte sollen zusammen mit den Mitarbeitenden die zu erwerbenden Kompetenzen eruieren und diese auf dem Weg des Lernens als Coach begleiten.

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