Potentialisierung organisieren : Die Entstehung eines neuen Wohlfahrtstaatsregimes? PDF

Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im offentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsanspruchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfahigkeit andererseits beschrieben. Anhand von empirischen Analysen u.a. zur historischen Entwicklung des Wohlfahrtsstaats, zu einzelnen Wohlfahrtsorganisationen, zum Mitarbeiter in der Verwaltung oder zur Burgerbeteiligung eruiert das Buch die Entstehung eines Wohlfahrtstaatsregimes der „Potentialisierung": Die These ist, dass das Organisieren von Moglichkeiten jenseits gegenwartiger Moglichkeitsvorstellungen die pragende Leitidee fur die Gestaltung unserer heutigen Wohlfahrtsgesellschaft ist.

Die Zukunft offen halten * Die Unmoglichkeit, die Gesellschaft zu steuern * Von der Burokratie zur Verwaltung der Potentialisierung * Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung * Die Suche nach Potentialenjenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes * Vom Vertrag zur Partnerschaft * Der spielerische Mitarbeiter * Der Burger als Ressource * Der Staat der Potentialisierung

Die Autoren

Prof. Dr. Niels Akerstrom Andersen und Dr. Justine Gronbaek Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School tatig.

Aus dem Englischen ubersetzt von Florian Sussenguth.